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在2025年的人力资源服务市场中，企业降本增效的需求已经从“可选项”变成了“必答题”。浙江嘉创人力资源有限公司在服务客户的过程中发现，许多企业仍将劳务派遣与灵活...
阅读更多 →2025年，灵活用工政策迎来新一轮调整。从多地人社部门释放的信号看，用工形态的合规化与数字化监管将进入深水区。浙江嘉创人力资源有限公司基于对长三角地区200余家...
阅读更多 →在长三角企业用工成本持续攀升的当下，劳务派遣与灵活用工已成为众多制造、电商及科技企业优化人力结构的重要选择。然而，从我们接触的数百家企业人力咨询案例来看，不少企...
阅读更多 →在当前企业降本增效的压力下，劳务派遣与灵活用工的边界正变得模糊。浙江嘉创人力资源有限公司观察到，越来越多企业不再单纯依赖某一种用工形式，而是尝试将两者协同组合，...
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